经国资委决定并报国务院同意，中国中材集团公司进行董事会试点，公司名称变更为中国中材集团有限公司。6月8日，中材集团召开干部大会，国务院国资委企业领导人员管理二局局长姜志刚、副局长张志强出席会议。

    张志强在会上宣读了国务院国资委和国资委党委的任职通知：谭仲明任中国中材集团有限公司董事长，于世良任副董事长，刘志江任董事，杨育中、张来亮、张秋生任外部董事；于世良任中国中材集团有限公司党委书记，谭仲明任副书记，张江任副书记、纪委书记，刘志江、张海、李建伦、于国波、周育先、徐卫兵任党委常委；推荐刘志江为总经理人选，张海、李建伦、于国波为副总经理人选，徐卫兵为总会计师人选。

    姜志刚随后发表重要讲话。他在讲话中充分肯定了中材集团近年来改革发展、生产经营、党建工作和班子建设所取得的成绩，介绍了中央企业试点工作的情况，阐述了董事会试点工作的重要意义，并代表国资委和国资委党委对中材集团新一届领导班子提出三点希望和要求：一是要充分认识开展董事会试点工作的重要意义。国资委决定在中央企业进行国有独资公司建立和完善董事会的试点工作，这是具有全局性和根本性的一项重大改革，是国资委认真贯彻党的十六大、十七大精神，进一步深化国有企业改革，完善法人治理结构，加快建立现代企业制度的重大举措。试点企业从体制上发生了根本性变化，必将对发展产生重大的影响。要理解国资委推进试点工作的信心和决心，建立有效的规章制度和运行规则。二是要深入贯彻落实科学发展观，推动企业又好又快发展。要以建设具有国际竞争力的大企业集团、进入世界500强为目标，发挥国有经济的控制力、影响力。要理顺管理体制，抓基础、练内功，在生产经营、自主创新、基础管理、人才培养、文化品牌塑造等方面体现“国家队”的实力，引导行业发展。三是要以“四好班子”建设为目标，提高领导班子凝聚力、战斗力。要进一步加强领导班子思想建设、能力建设、组织建设和作风建设，把各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要讲政治、讲大局，团结协作，清正廉洁，坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策，引领企业科学发展、又好又快发展发展。

    谭仲明、于世良、刘志江分别代表公司董事会、党委、经营班子讲话。

    大会的召开，标志着中国中材集团董事会试点工作进入了实质性启动的新阶段。

    据悉，从2004年起，国资委开始着手董事会试点筹备。2005年10月，宝钢集团新董事会正式亮相，标志着中央企业建立和完善董事会试点正式拉开帷幕。截至今年4月，总共有17家央企进行了董事会试点。近期，国资委将启动包括中材集团在内的7家央企的董事会试点工作。

    企干二局处长曹永晖、调研员魏驰昊；中材集团领导班子成员，中材股份经营班子成员；中材集团所属单位、控股公司及地勘单位党政主要负责人，中材集团总部各部门负责人共150人参加了会议。