2月5日下午，按照集团公司党委统一部署，万年青党委在205会议室召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委书记、董事长林榕，集团公司党委组织部、党委宣传部部长霍井路到会指导。公司党委书记、副总经理周帆主持会议。公司党委领导班子成员李世锋、关宏星、洪流、孙林、韩勇、彭仁宏参加会议。

为高质量开好民主生活会，公司党委于2月5日上午组织党委领导班子成员进行了集中学习，切实打牢民主生活会的思想基础。

会议书面汇报了民主生活会会前的准备工作情况，通报了2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。周帆代表公司党委领导班子作对照检查，并作个人对照检查发言，听取其他同志批评意见。其他领导班子成员也联系思想、学习和工作实际逐一作了个人对照检查发言，大家拿起批评与自我批评的武器，以刀刃向内的自我革命精神，深刻进行党性分析，深入挖掘问题根源，真点问题、点真问题，提出具体可操作性的整改措施。

林榕作点评讲话。他指出，股份公司民主生活会遵循“团结—批评—团结”的方针，敞开心扉、袒露思想，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，做到自我批评见筋见骨、有深度，相互批评真刀真枪、有辣味，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，是一次质量较高、效果较好的民主生活会。

林榕就公司下一步工作提出三点要求：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提升理论素养、筑牢信仰之基。二是强化政治建设，坚守人民情怀，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力。三是牢记初心使命，锐意进取，真抓实干，谱写现代化国家江西篇章。他强调，公司各级党员干部要切实提高政治站位，担当实干，认真贯彻落实集团公司第二次党代会精神和“十四五”规划，推动集团公司党委各项决策部署落地见效：一要坚守初心使命，强化责任担当。敢担当、善作为是新时代党员、干部必备的政治素质。要树立“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的境界，始终保持昂扬向上的精神状态，只争朝夕、善作善成，改革创新、勇闯新路，敢于负责、善于决策，努力创造新时代“第一等的工作”。二要坚持问题导向，提高攻坚克难本领。各级党员干部要按照“敢担当、善作为、有情怀”的要求，聚焦改革发展过程中的重点难点问题，提高攻坚克难的能力。要勇于探索创新，敢于打破传统观念的禁锢、挣脱经验习惯的束缚，以敢闯新路的昂扬锐气为改革发展扫清“路障”。三要持续改进作风，狠抓工作落实。要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”、落实为基层减负的各项规定。要力戒落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”的现象。要树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，创造优异的业绩向建党100周年献礼。

周帆代表公司领导班子作表态发言：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升讲政治的能力；二是持续深入增强各级党组织的政治功能，不断强化讲政治的意识；三是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地，不断凸显讲政治的效果。他强调，要全面对标对表党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全面落实公司“十四五”规划，认真做好2021年的工作，以“十四五”良好开局推动公司高质量跨越式发展。