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海螺水泥 集团工会组织召开芜湖市大企业工会工作联系会

更新日期: 2014年07月02日 来源: 海螺水泥 【字体:

    2014628日下午,芜湖市总工会、集团工会联合在国际会议中心403会议室召开了芜湖市大企业工会工作联系会。芜湖市人大副主任、市总工会主席韩卫民,副主席李敏锐、王雨亭、傅松,集团党委委员、工会主席王俊,副主席刘毅以及奇瑞重工公司、芜湖供电公司、新兴铸管公司等14家单位工会负责人参加了会议。

    会议的主要目的是加强芜湖市大型国有企业之间的沟通与交流,学习借鉴海螺集团在关心职工、服务职工等后勤保障方面的经验和做法,了解芜湖海螺新材料班组产品、芜湖海螺医院职工体检中心以及国际会议中心等集团服务业板块的保障能力,为后期合作共赢打下良好基础。

     集团工会副主席刘毅代表集团工会围绕关心职工、服务职工等后勤保障方面作了经验介绍。 他指出,近年来,海螺集团工会在芜湖市总及集团党委的坚强领导下,深入贯彻落实“先生活,后生产”的管理理念,坚持以人为本,坚持关心职工、服务职工,真正把企业打造为职工信赖的职工之家,团结动员广大职工努力完成生产经营目标任务,促进企业和谐、稳定、健康发展。一是建立健全员工生活管理制度,规范后勤管理流程,加强员工食堂和宿舍的管理,解决员工的后顾之忧;二是开展“员工满意食堂”、“美好家园”、“五型”班组等主题建设活动,配套各项班组硬件设施,进一步夯实企业管理基础,提高员工工作生活条件;三是完善后勤生活娱乐设施,举办丰富多彩的文化活动,努力打造花园式文明工厂,营造优质、舒适工作生活环境;四是关心职工合理诉求,建立职工健康体检制度,加强劳动安全卫生监督,维护职工的合法权益。

     集团公司党委委员、工会主席王俊对参加会议的市总工会领导和各企业工会负责人表示热烈的欢迎。

     他表示,芜湖市大企业工会工作联系会是芜湖市大型国有企业之间的重要沟通交流平台,希望通过此次活动,在芜的其他企业对我们工会工作提出更多好的意见和建议,达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的。

     企业工会工作,服务职工是关键,服务发展是目的,海螺集团工会多年来在集团党委和芜湖市总工会的指导下,坚持围绕这一主旨,扎实开展五型班组建设,夯实企业管理基础,开展“五好”食堂建设,推进员工宿舍“五个规范”管理,定期开展文体活动,丰富职工业余文化生活,积极按照地方政府要求,开展《集体合同》、《工资集体协商专项合同》签订工作,健全厂务公开制度,推进企业民主管理。目前,根据市总相关要求,正在以打造职工之家为切入点,进一步推进职工服务保障体系建设。

     集团公司高度重视工会工作,集团工会载体优势较为明显,员工活动室、图书阅览室、室外篮球场等文化娱乐设施较为齐全,文化活动开展有保障;集团下属的芜湖海螺新材料公司可自主生产制作班组工具柜、更衣柜等产品,便于统一配置基层班组硬件设施;集团建有自己的医院芜湖海螺医院,各项医疗设备齐全,专业人员齐整,并与上海瑞金医院合作,对于贯彻执行职工体检制度,规范开展职工体检工作,建立职工体检档案,开展后续诊疗工作提供了强有力的支撑;国际会议中心拥有专业的健身会所和餐饮、住宿、会务服务资源,对于发挥后勤保障作用,承办各类活动,服务企业发展提供了较好的便利条件。如有单位有意向采购新型班组产品、开展职工健康体检或承办各类活动的,可与我们取得联系,我们将保证全力做好服务工作。

     芜湖市人大副主任、市总工会主席韩卫民做总结发言,对集团关心职工、服务职工等后勤保障方面的工作给予了高度评价。

     他指出,今天到海螺新材料、海螺医院参观,开阔了眼界,拓宽了视野。海螺新材料的门窗、新型建材,环保优势较为明显,是以后发展的趋势,越来越被广大消费者认同;芜湖海螺医院,按照三甲医院的标准建立,面向社会服务,设备设施先进、齐全,有独特的优势,各企业在班组建设、职工医疗卫生保健方面,有需要可以考虑跟海螺进行合作,切实为职工做好服务。

     他表示,今年1-5月份,在全国各行业产能过剩、经济形势下行的情况下,海螺集团逆势而上,取得非常好的经济效益,保持了非常稳定的发展,企业在内部管理、调动员工积极性等方面堪称国际一流。海螺集团坚持以人为本,坚持发展为了职工、发展依靠职工,真正实现了企业与员工的共同发展,是芜湖市各大企业学习的榜样。

     他强调,海螺集团工会按照集团公司的统一要求,从企业生产、职工生活的角度,急员工至所急,想员工之所想,扎扎实实的开展每项工作。职工满意食堂、美好家园建设、五型班组建设等活动,真正做到了“两服务,双满意”,既服务企业生产经营,又服务职工切身需求,达到了企业满意、职工满意“双满意”的效果。市总年初前往荻港海螺调研,发现食堂管理水平很高,体现了集团总部和子公司管理的统一性和规范性,按照国企的这种规范管理模式,希望芜湖市能有一批的像海螺集团这样的双满意职工之家,推荐作为省里的典型,推广到全国。

     会前,参会人员一行参观了集团展厅、图书馆,实地查看了芜湖海螺新材料班组产品生产基地、芜湖海螺医院体检中心以及国际会议中心健身会所等区域,各企业工会负责人对班组产品以及职工体检中心表示出了浓厚的兴趣,认真细致的阅读了产品宣传画册,现场就产品的性能,服务能力进行了咨询,探讨了后期合作的可能性。

     集团工会利用本次大企业工会工作联系会议契机,重点对海螺新材料公司的班组产品、芜湖海螺医院的体检资源以及国际会议中心的酒店服务资源进行了推介,取得了很好的效果,芜湖海螺新材料公司、芜湖海螺医院以及国际会议中心三家单位充分发挥主体作用,提前制作了精美的宣传单页,热情的做好接待工作,建立了沟通联系渠道,后期,三家单位将利用本次活动取得的信息资源,逐一联系,逐个拜访,力争建立合作关系,实现互利共赢。

 

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