水泥企业文化

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亚泥的管理哲学

更新日期: 2014年11月15日 作者: 执行长吴中立 来源: 亚洲水泥(中国)控股公司 【字体:

    一.专业负责,亲力亲为,品质保证,信誉为先

    1. 亚泥采用最先进的旋窑设备,配备娴熟操作的团队,致力生产优质水泥,从台湾到大陆,不论机场、高铁、大桥,还是穿山过海的隧道,亚泥的「洋房牌」鲜少缺席。只要是重大工程,亚泥将近60年口碑的好品质,都能获得客户的一致认可。

    2. 公司高层领导常驻现场检查指导工作,同时钜细靡遗,亲力亲为,参予公司宣讲培训,传承经验,例、法假或新年期间,高阶主管必须轮流与员工一起留守第一线岗位,努力融洽干群关系,注重生活品德教育和人性化管理细节,员工积极性和向心力均较高。

    二. 资深人才,现代思维,老干新支,世代交替

    1. 亚泥进入水泥行业近一甲子,拥有数十年经验丰富的资深管理和技术人才,服务30年以上的同仁比比皆是,但仍勤于学习现代新知,善用资讯化管理的知识和技能,在大陆各地开枝散叶,也不断在体系内注入新生代各层级的专业人力,让这些新鲜的血液和支干,永保企业的成长与活力。

    2. 公司通过对基层主管的培训、提升员工的专业知能,优秀员工则经由推荐选拔,分批赴台进行各项参访调研,参与集团研习会,培养与集团各关系企业间的感情与联系,建立两岸人才融合交流的平台。

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